Arbeitspflicht-Dispensation

Entfallen Arbeitspflicht bei Beendigung Arbeitsverhältnisses

Die Arbeitspflicht wird natürlich durch die Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.

Entfallen Arbeitspflicht während Arbeitsverhältnis

Die Arbeitspflicht kann in folgenden Fällen entfallen oder ruhen:

  • Annahmeverzug des Arbeitgebers (OR 324)
  • Freistellung (OR 321d)
  • Berechtigte Arbeitsverweigerung (OR 82)
    • Lohnausstand
    • Fehlende Weisungen
  • Unverschuldete Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers (OR 324a)
  • Freizeit (OR 329 ff.)
  • Ferien (OR 329 ff.)
  • Teilnahme an rechtmässigem Streik (BV 28 Abs. 3)

Weiterführende Informationen

 

Drucken / Weiterempfehlen: